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Jornada de capacitación legal laboral se realizó entre la CTC y la CUT El Loa.

CTCprensa

En una alianza entre la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincial El Loa, y con la participación de más de 60 dirigentes sindicales se realizó el miércoles 14 de julio la capacitación “Ley 21.342, de los Protocolos de Seguridad Sanitaria Laboral COVID-19, Seguro individual Obligatorio de Salud, Trabajo Remoto y otras normas”.

Dicha capacitación, que se desarrolló vía telemática, contó con la participaron de trabajadoras y trabajadores, como también de dirigentas y dirigentes de gremios de la Salud Pública Municipal, del Retail, del Comercio y Contratistas de la Minería, quienes junto con manifestar su gratitud por la iniciativa valoraron la instancia pues sirvió para profundizar en el conocimiento sus derechos sobre la materia tratada. Es así como la Presidenta de la CUT El Loa de Calama, Liliana Araya, expresó a nombre del directorio sus agradecimientos y satisfacción por la participación de las y los dirigentes y por su compromiso, ya que esta herramienta de conocimiento será de mucha utilidad para sus representadas y representados. De igual manera, también, agradeció la participación de los abogados relatores Marcela Díaz y Rodrigo García. En tanto los Directores Nacionales de la CTC, José Mardones, Juan Galindo y Jedry Velis, manifestaron y reafirmaron a nombre del directorio de la CTC su permanente compromiso para seguir colaborando con estas iniciativas, que no son solo en beneficio de sus representadas y representados (trabajadoras y trabajadores contratistas y subcontratistas del cobre) sino también para todas las y los trabajadores en esta alianza con las CUT Provinciales y/ó Comunales que se encuentran a lo largo del país.

Los contenidos en que se centró la jornada del miércoles fueron tres pilares principales de la Ley 21.342:

  • Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral para el Retorno Gradual y Seguro al Trabajo en el marco de la Alerta Sanitaria COVID-19;
  • Trabajo Remoto;
  • Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado al Covid-19.

En ese marco, el abogado Rodrigo García, quien también es Vicepresidente de la Asociación Gremial de Abogados Laboralistas (AGAL), agradeció la invitación expresando lo importante que es el hecho de que las y los trabajadores se mantengan informados de sus derechos, sobre todo en materias de seguridad en medio de la actual emergencia sanitaria, y de como se ha ido implementando modificaciones a la Ley para proporcionar más seguridad. Señaló, además, que si bien es cierto que esta Ley nace a iniciativa de parlamentarios del Partido Comunista y el Frente Amplio, y que originalmente buscaba la ampliación de derechos para las y los trabajadores en torno a un retorno más seguro, además de proteger a aquellas y aquellos trabajadores que pudiesen ser contactos estrechos o haber sido contagiados de Covid, fue en el posterior proceso de discusión parlamentaria que esta iniciativa fue siendo modificada y desvirtuada por otras bancadas, quienes terminaron por incorporarle elementos que en realidad se orientan mas a la protección de los intereses empresariales. Es por ello, entonces, que resulta importante que las y los dirigentes, como también las y los propios trabajadores, logren entender como esta Ley puede protegerles y, en definitiva, como hacer el mejor uso de ella.